Marc Lugand-Sacy
Fondateur, Président et associé
Structurer la plateforme de marque, les messages corporate et la cohérence des prises de parole.
Une tête de réseau. Des partenaires en relais.
Relier la stratégie de l’enseigne aux arguments, aux supports et au service proposés par chaque partenaire au client final.
Frapper juste.

L’enjeu.
Votre réseau réunit des équipes et partenaires aux contraintes différentes. Nous clarifions ce qui doit être partagé, préparons les outils des relais et organisons la remontée des besoins.
Définir les messages et preuves que chaque partenaire doit pouvoir reprendre.
Préparer les supports et les consignes adaptés aux pratiques des partenaires.
Organiser les retours des points de vente et les décisions de la tête de réseau.
Du positionnement au développement.
Les décisions à prendre. Les supports à produire. Les équipes à mobiliser.

Distinguer le socle et les adaptations utiles.
Ce que vous recevez.

Rendre les arguments utilisables par les partenaires.
Ce que vous recevez.

Transformer les retours en priorités de travail.
Ce que vous recevez.
Le suivi.
Les indicateurs et leur point de départ sont définis avec vous.
Supports repris par le réseau
Objections remontées
Corrections transmises aux partenaires

Votre stratégie, avec ses responsables.
Deux associés. Vingt ans de carrière chacun. Un interlocuteur qui pilote votre mission.
Fondateur, Président et associé
Structurer la plateforme de marque, les messages corporate et la cohérence des prises de parole.
Directrice générale associée
Organiser l’appropriation par les réseaux et les équipes, en tenant compte des pratiques commerciales et des parcours clients.
Des éléments à examiner.
Dans son récit Nordpeis / NIBE, Bénédicte décrit la reprise d’un réseau de distributeurs et l’écoute de leurs insatisfactions. Une expérience personnelle antérieure à ELMARQ.
Pas systématiquement. Le mandat précise les éléments communs et les adaptations qui respectent l’offre et les réalités locales.
Oui, dans le cadre d’une direction externalisée ou d’une transition convenue. Responsabilités, décisions déléguées et interventions auprès des partenaires sont précisées avant démarrage.
Entretien de qualification gratuit de 30 minutes, sans engagement. Le Crash-Test est un audit payant : son périmètre, son prix et son calendrier sont proposés par écrit et acceptés avant le démarrage.
Frapper juste.
30 minutes pour préciser votre besoin et choisir la suite.
Entretien de qualification Gratuit, sans engagement. Réponse sous 24 heures ouvrées.Mis à jour le .